年間数十件の採用面接を抱える採用・HR担当者
毎年200件以上の応募者書類をレビューして第一次選考を決めるのに、採用担当者1人あたり月80時間以上かかっている。
Paperclipで書類チェック・スコアリング・面接官配置・合否判定を行うAIエージェントチームを構築し、ダッシュボードで進捗と選考コストを管理することで、月の業務時間を20時間に削減できます。
SaaS型で導入企業向けに月額2~5万円のAI採用支援ツール、または採用代行業者向けに選考1件あたり500~1000円の従量課金プランとして提供します。